Штрафы на складах — это законно?

На складе штрафуют за брак, опоздания, телефон в зоне. Это вообще законно? По ТК вроде нельзя штрафовать

По ТК денежные штрафы как таковые запрещены. Есть дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) и материальная ответственность за ущерб — но с ограничениями. На практике «штраф» часто оформляется как лишение премии. Формально это законно, если премия не гарантирована договором

То есть они просто уменьшают премию, а не штрафуют?

Да. Поэтому смотрите, какая часть зарплаты — оклад/ставка, а какая — премия. Чем больше премиальная часть, тем больше «штрафов»

У меня на одном складе прямо в расчётке строка «штраф». Это вообще незаконно получается?

Если это не возмещение конкретного ущерба по акту — скорее всего да. Можно запросить основание. Но это уже разборки

Спасибо, стало понятнее